Τα πολλά «παραθυράκια» που έχουν τεθεί από το υπουργείο Εργασίας αναιρούν επί της ουσίας το μέτρο για την ψηφιακή κάρτα που έρχεται ως υποχρεωτικό για όλους τους εργαζόμενους και για όλες τις επιχειρήσεις (πλην της εστίασης) από την 1η Ιουλίου.

Αυτό υποστηρίζουν οι συνδικαλιστές, τα μέλη της ΓΣΕΕ και των σωματείων, τονίζοντας ότι ενώ ήταν ένα μέτρο που είχε αρχικά προταθεί από αυτούς για την αντιμετώπιση της "μαύρης" εργασίας, αλλά και της εργοδοτικής αυθαιρεσίας εις βάρος των εργαζομένων, με όλα αυτά τα παραθυράκια που είναι να μπουν, εξυπηρετεί περισσότερο τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες.

«Έτσι όπως θα εφαρμοστεί η ψηφιακή κάρτα θα δώσει το "πράσινο" φως για τη συνέχιση των εργοδοτικών αυθαιρεσιών που παρατηρούνται από πολλές επιχειρήσεις -και της δικής μας περιοχής- εις βάρος των εργαζομένων» ανέφερε χαρακτηριστικά στον Max Fm ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων και μέλος του Δ.Σ. της ΓΣΕΕ Δημήτρης Καραγεωργόπουλος.

Σύμφωνα με τη ΓΣΕΕ ήδη έχουν παρατηρηθεί αρκετές τέτοιες εργοδοτικές συμπεριφορές όπου ο εργαζόμενος αναγκάζεται να εργάζεται εκτός του ωραρίου που έχει δηλωθεί, κάτι που επικροτεί η νομοθεσία που φέρνει τη ψηφιακή κάρτα με το παραθυράκι του ελαστικού ωραρίου.

«Να μην υπάρχει κανένα ελαστικό ωράριο. Το ωράριο είναι συγκεκριμένο και δεν επιδέχεται αλλαγές» ανέφερε ο κ. Καραγεωργόπουλος, τονίζοντας επίσης ότι ο κωδικός της κάρτας για τον κάθε εργαζόμενο θα πρέπει να αλλάζει και να μην είναι σταθερός για ευνόητους λόγους.

Όλα αυτά τη στιγμή που έτσι και αλλιώς έλεγχοι που να έχουν αποτέλεσμα και να γίνονται με την ανάλογη συχνότητα δεν μπορούν να υλοποιηθούν αφού η αρμόδια υπηρεσία η Επιθεώρηση Εργασίας είναι υποστελεχωμένη, χωρίς έμψυχο δυναμικό.