Η αύξηση του κατώτατου μισθού μπορεί να λειτουργήσει και ως μπούμερανγκ για την αγορά εργασίας, σύμφωνα με αρκετούς ειδικούς που επισημαίνουν ότι η απόφαση της κυβέρνησης επηρεάζουν τις τριετίες, τα επιδόματα γάμου και το δώρο του Πάσχα.

Το μπούμερανγκ αυτό λέγεται κύμα απολύσεων από δεκάδες επιχειρήσεις που ήδη παρουσιάζουν μια μεγάλη δυσκολία στο να ανταποκριθούν στις υποχρεώσεις που έχουν προς τους εργαζόμενους τους.

Δυσκολίες που με την αύξηση στα 830 ευρώ μικτά από τα 780 που ήταν μέχρι σήμερα θα γίνουν ακόμα περισσότερες. Έτσι δεν είναι λίγοι αυτοί που θεωρούν ότι μέσα στους επόμενους μήνες αρκετοί εργοδότες θα καταφύγουν είτε σε απολύσεις, μειώνοντας τα έμψυχο δυναμικό των επιχειρήσεων τους, είτε στην μετατροπή του πλήρους ωραρίου σε part time, αν όχι σε όλους, τουλάχιστον σε ένα σημαντικό ποσοστό των εργαζόμενων τους.

«Οι αυξήσεις αυτές έρχονται σε μία περίοδο που δεν έχει αλλάξει κάτι στην κίνηση της αγοράς και στην δυναμική των μικρομεσαίων επιχειρήσεων αφού υπάρχει εδώ και αρκετούς μήνες μια γενικότερη ύφεση που δυσκολεύει την βιωσιμότητας τους» αναφέρουν λογιστές - φοροτεχνικοί που γνωρίζουν καλά το όλο θέμα.

«Οι αποφάσεις αυτές θα έπρεπε να συνδυαστούν με την παγίωση των ασφαλιστικών εισφορών που πληρώνουν οι εργοδότες για τους υπαλλήλους τους, έτσι ώστε η επιβάρυνση τους να αφορά μόνο τα καθαρά χρήματα των εργαζομένων τους. Κάτι που θα έπρεπε να είχαν σκεφτεί οι ιθύνοντες».

Σημειώνουμε ότι η αύξηση του βασικού κατώτατου μισθού έρχεται από την κυβέρνηση για να δώσει μια απάντηση στην ακρίβεια του κόστους ζωής που υπάρχει για τους εργαζόμενους και τα νοικοκυριά.

Όμως η αύξηση αυτή σε σύγκριση με την ακρίβεια που υπάρχει είναι δυσανάλογη και ασφαλώς δεν είναι αρκετή.